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Chef(fe) d’équipe (H/F)

Europe Services Déchets – Maisse (91)

Lieu : Maisse (91)

Contexte de l’offre :

Europe Services Groupe est le spécialiste de la propreté urbaine, de la propreté industrielle et de la gestion des déchets. Il compte 2500 collaborateurs et présente une croissance régulière. Notre mission est de contribuer à l’amélioration des espaces de vie, dans les lieux publics et les entreprises, à l’intérieur comme à l’extérieur.

Nos activités se répartissent entre quatre entités principales :

  • Europe Services Propreté répond à tous les besoins en matière d’hygiène et de propreté pour les collectivités et les entreprises.
  • Europe Services Voirie assure l’entretien de l’environnement urbain, dans tous les espaces publics et privés.
  • Europe Services Déchets prend en charge la collecte, le transport, le tri et la gestion des ordures ménagères et autres déchets.
  • Europe Services Maintenance assure le support technique et logistique, il gère la totalité du matériel du groupe.

Le groupe propose aujourd’hui ses services à un large panel de collectivités publiques ou privées en France.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) chef(fe) d’équipe pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Le poste implique la participation active et l’organisation des opérations de collecte et de transport des déchets de la collectivité, tout en garantissant le respect des règles de sécurité, d’hygiène, de propreté et de la réglementation de salubrité publique.

Missions :

Coordination et Organisation :

  • Organiser les opérations de collecte et de transport des déchets de son équipe en collaboration, en prenant en compte les demandes spécifiques des clients.
  • Planifier chaque mission et répartir les tâches au sein de l’équipe.
  • Vérifier l’itinéraire de collecte (planning, plan de tournée…) et veiller au respect des consignes de services en concertation et selon les impératifs de service.
  • Contrôler la présence de l’équipe en début et en fin de service, le port des tenues de travail et des EPI, ainsi que les horaires de départ et de retour de tournée.

Management et Gestion RH :

  • Participer à la formation continue du personnel.
  • Veiller au respect de la discipline au sein de l’équipe.
  • Assurer rapidement les remplacements temporaires des agents titulaires sur les chantiers.

Gestion de l’exploitation – Exécution :

  • Contrôler quotidiennement la bonne exécution des prestations exigées dans le cadre du marché et des consignes d’exploitation précises et détaillées.
  • Répertorier et faire traiter les anomalies constatées (récipients défectueux, collecte du tri sélectif non conforme…).
  • Participer au lancement des actions curatives, correctives et préventives.
  • Veiller à la propreté des sites de collecte (enlèvement des détritus, collecte spécifique des cartons, encombrants…).
  • Veiller au bon état du matériel et à la propreté des machines.
  • Recenser les anomalies mécaniques et suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, établir les commandes et contrôler la réception des marchandises sur site.
  • Renseigner les supports de suivi et d’activité, tenir à jour un cahier avec les spécificités de son secteur.
  • Participer aux réunions avec les clients.
  • Respecter et faire respecter les règles d’exploitation et de sécurité.
  • Réaliser des suivis de collectes sur le terrain et remonter les signalements des équipiers au client.
  • Gérer les aléas liés aux ressources humaines et aux équipements au quotidien.
  • Assurer la gestion des pannes en collaboration avec les services internes du groupe et les loueurs de matériel.
  • Trouver des solutions rapides et efficaces face aux imprévus pour garantir la continuité du service.

Sécurité :

  • Participer à des réunions d’amélioration de sécurité des collectes.
  • Appliquer et faire appliquer les procédures qualité interne de l’entreprise et les règles d’hygiène et de sécurité.

Qualité :

  • Adapter son action aux niveaux de qualité prescrits pour les zones d’intervention selon les procédures notifiées.

Profil recherché :

  • Expérience préalable en gestion d’équipe et en organisation de collectes de déchets.
  • Compétences en management et en gestion des ressources humaines.
  • Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et de propreté.
  • Capacité à planifier, organiser et contrôler les opérations de collecte et de transport des déchets.
  • Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Si vous avez une appétence pour le management et êtes motivé(e) par les défis de la gestion de collectes de déchets, rejoignez-nous !

Type d’emploi : CDI

Rémunération : 2 086,20€ à 2 415,60€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Programme de formation

Horaires :

  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois
  • Primes

Lieu du poste : En présentiel

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